Outplacement-Beratung: Konzeption und organisatorische Gestaltung: 82
TJS 1340
Price Details
Excluding Shipping & Custom charges ( Shipping and custom charges will be calculated on checkout )
*All items will import from TR
QTY:
Ubuy works hard to protect your security and privacy. Our advanced payment security system ensures confidentiality by encrypting your information during transmission using AES (Advanced Encryption Standards) and SSL (Secure Socket Layer) protocols. Your payment details are 100% secure as we do not share your payment details with third party sellers.
Fast
Shipping
Free
Return*
Secure Packaging
100% Original Products
PCI DSS Compliance
ISO 27001 Certified
Информация о продукте
- Die Personalfreisetzung hat in den letzten beiden Jahrzehnten als Folge von Rezes- sionen und erhöhten bzw. geänderten Qualifikationsansprüchen, die nicht mehr durch Fortbildungsmaßnahmen und innerbetriebliche Umschulung abgedeckt wer- den können und somit einen Personalwechsel erfordern, im Rahmen des Personal- managements eine gesteigerte Bedeutung erlangt. Die Personalfreisetzungsproble- matik wurde bisher in der betriebswirtschaftlichen Literatur primär unter den damit einhergehenden rechtlichen und finanziellen Aspekten behandelt. Die mit der Frei- setzung von Personal verbundenen sozialpsychologischen Phänomene und die negativen Imagewirkungen wurden dagegen über eine lange Zeit vernachlässigt. Seit Beginn der 80er Jahre findet das Konzept des Outplacement zur Handhabung von Personalfreisetzungen verstärkt Beachtung. Durch Outplacement-Beratung wird versucht, über eine umfassende Analyse der mitarbeiter- und unternehmens- bezogenen Folgewirkungen von Entlassungen und über den Einsatz von Beratungs- leistungen für den zu Entlassenden und seinen Vorgesetzten zu einer einvernehm- lichen und sozial verantwortlichen Trennung des Arbeitsverhältnisses zu kommen. Die dauerhafte Einführung von Outplacement in der Unternehmung erfordert die systematische Auseinandersetzung mit verschiedenen Entscheidungstatbeständen. Neben der Frage nach den relevanten Einflußgrößen für die inhaltliche Ausgestal- tung der Beratungsprogramme ist dabei der Entscheidung, ob die Beratungsleistun- gen von unternehmensinternen Personen oder aber von externen Beratern erbracht werden sollen, von besonderem Interesse. Daha fazla göster
| Yayıncı | Gabler Verlag |
| Yayınlanma Tarihi | 1 Ocak 1991 |
| Baskı | 1991. |
| Dil | Almanca |
| Baskı Uzunluğu | 210 sayfa |
| ISBN-10 | 3409138080 |
| ISBN-13 | 978-3409138086 |
| Boyutlar | 16.99 x 1.24 x 24.41 cm |
ОПИСАНИЕ ТОВАРА
Outplacement-Beratung: Konzeption und organisatorische Gestaltung: 82
Вопросы и ответы клиентов
-
вопрос:
Как покупать Outplacement-Beratung: Konzeption und в Интернете на Ubuy?
отвечать: Купить Outplacement-Beratung: Konzeption und онлайн на Ubuy очень просто.. Вам просто нужно найти товар, выбрать способ доставки при оформлении заказа и получить его до вашего места. -
вопрос:
Доступен ли Outplacement-Beratung: Konzeption und для покупок в Интернете в Tajikistan?
отвечать: Да, на Ubuy Tajikistan вы можете купить этот товар по разумной цене.. Outplacement-Beratung: Konzeption und недоступен на месте, но вы можете доверить нам наши услуги экспресс-доставки. -
вопрос:
Сколько времени занимает получение товара после размещения заказа?
отвечать: Время доставки заказанного вами товара зависит от того, что вы заказали, и выбранного вами способа доставки.. Ориентировочное время доставки указывается в процессе оформления заказа, так что будьте беззаботны при совершении покупок.
Almanca Baskı Mechthild Sauer Format: Perfect Binding Cilt Editorial Review
Customer Reviews & Ratings
-
5 звезда
100%
-
4 звезда
0%
-
3 звезда
0%
-
2 звезда
0%
-
1 звезда
0%
Оцените этот товар
Поделитесь своими впечатлениями
Product Price History
Важная информация
- Ограничения: обратите внимание, что для товаров, поставляемых за границу, гарантия производителя может быть недействительной; обслуживание от производителя может быть недоступно; руководства по эксплуатации, а также инструкции и предупреждения о безопасности могут быть не на языках страны назначения; товары (и сопутствующие материалы) могут не быть разработаны в соответствии со стандартами, спецификациями и требованиями к маркировке страны назначения; товары также могут не соответствовать напряжению в стране назначения и другим электрическим стандартам (при необходимости требуется использование адаптера или преобразователя). Получатель несет ответственность за обеспечение законного ввоза товара в страну назначения. При заказе через Ubuy или его аффилированных лиц получатель является зарегистрированным импортером и должен соблюдать все законы и правила страны назначения.
- Не все товары на Ubuy выставлены на продажу, поскольку Ubuy — это глобальная поисковая система. На товары распространяются законы в области экспорта и торговли.
TJS 1340
Ubuy не реализует этот товар, и его доставка может занять не менее 10 дней. Мы можем убрать товар из заказа и вернуть вам деньги, если с его доставкой возникнут проблемы.
This item is not restrict in my country.(Please click on above link if this item is not restrict in your country, So our team will review and allow.)
QTY:
PCI DSS compliant and ISO 27001:2022 certified, with encrypted payments and full buyer protection on every order.
Ubuy Assurance
Experience worry-free shopping with 100% original products, PCI DSS-compliant payment security, ISO 27001-certified data protection, the fastest cross-border delivery, free returns *, and secure packaging on every order.
